Aplicar os métodos e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais.
Reconhecer a importância da intervenção psicossocial no âmbito de alterações na organização do trabalho e no indivíduo.
Aplicar medidas preventivas que favoreçam o controlo do stress e do erro humano.
Metodologia e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais
Intervenção psicossocial
– Alterações na organização do trabalho
– Alterações no indivíduo
Stress
– Conceito
– Fatores de risco
– Avaliação do risco
– Consequências
– Medidas preventivas
Erro humano
– Conceito
– Causas e consequências
– Medidas preventivas
